OBJETIVOS          HORAS 20

El protocolo de desconexión digital es obligatorio para todas las empresas, independientemente de su tamaño, sector o número de trabajadores, tanto en modalidad presencial como a distancia. Esta obligación, fundamentada en la LOPDGDD (Ley 3/2018) y la Ley de Teletrabajo 10/2021, protege el tiempo de descanso, permisos, vacaciones y la intimidad personal/familiar de los empleados.

El objetivo de esta formación es ofrecer unas pautas y recomendaciones dirigidas a las trabajadores para conseguir una desconexión digital total en el ámbito laboral.
Comprender, por parte de las empresas, el conocimiento de sus obligaciones frente a la plantilla en cuanto a desconexión digital, facilitándoles herramientas con las que puedan llevar a cabo una política interna de desconexión y regular sus acciones referentes al descanso de la plantilla dentro de la normativa legal.

TEMARIO

TEMA 1 Fundamentos y Contexto
TEMA 2 Cultura Organizacional y Comunicación
TEMA 3 uso de las nuevas tecnologías: riesgos, consecuencias y medidas preventivas
TEMA 4 Información / Sensibilización: Uso responsable del móvil en el trabajo
TEMA 5 Gestión de incidencias y seguimiento
TEMA 6 Herramientas Técnicas para la Desconexión Efectiva
RECUERDA