OBJETIVOS DEL CURSO      HORAS  60     
Relaciones Laborales, el objetivo del contenido es poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral. Incluye el curso la implementación del nuevo impuesto MEI, también conocido como Mecanismo de Equidad Intergeneracional, que es un nuevo tipo de cotización creada por el Gobierno para aumentar la hucha que hace la Seguridad Social dirigida al sistema de pensiones y que está vigente desde enero del 2023. Respecto al Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA), el contenido tiene como objetivo trasladar de forma resumida y en un lenguaje sencillo, los pasos a seguir para realizar la instalación y configuración de SILTRA, así como detallar tanto el procedimiento a seguir en el envío de documentos de cotización, afiliación e INSS a través de este aplicativo, como la impresión de los Documentos de Cálculo, Recibos de Liquidación de Cotizaciones y Relación Nominal de Trabajadores que se generan tras realizar la presentación.

TEMARIO

INDICE
MODULO 1 RELACIONES LABORALES
Tema 1: Introducción
Tema 2: La relación laboral
Tema 3: El contrato de trabajo
Tema 4: Seguridad social. Alta del trabajador
Tema 5: El Recibo de Salarios o Nómina
Tema 6 Nómina Mensual
Tema 7: Nóminas diarias y en IT
Tema 8: La cuota de cotización. Liquidación de cotizaciones
Tema 9: IRPF
Tema 10: Extinción de la relación laboral
 

MODULO 2- SILTRA
1- Introducción a SILTRA
TEMA 2- Pantalla principal de SILTRA
TEMA 3- Cotización a través de SILTRA
TEMA 4 Afiliación a través de SILTRA
TEMA 5 Envío de ficheros
TEMA 6- Recepción de ficheros
TEMA 7- Consulta de ficheros